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 复合认证项目简介

     

 大学生“1+n”复合型人才职业培训项目,为劳动保障部中国就业培训技术指导中心与 CAC教育机构(加中合信息技术北京有限责任公司)联合推出,劳动保障部中国就业培训技术指导中心负责项目监管与职业培训证书的颁发,CAC教育机构负责“1+n”项目涵盖课程的持续研发与全国教学基地的课程认证与管理。“1”为“职场就业力”培训课程,“1”代表“1个核心”,即学员走上工作岗位,无论从事任何职位都应该具有的最基本的综合就业能力。
   内容包括:
   1、职业人基本素质培养:行业分析与职业规划、企业架构与管理、求职心态与技巧、职业态度与执行力、时间与压力管理、人际交往与沟通、创业基本技能。
   2、职业人综合就业力培养: 网络办公高级课程、 公文写作、 演讲与口才实训、 市场营销与实效销售 。“n”为“职场专业技能类”培训课程,由若干个实用技能组成,是复合型人才的标志。学员可以根据自己所学专业及本人的职业发展取向选择学习,该技能的掌握可以使学员有一个高起点的职业生涯。
   学员在掌握“1”所代表的“职场就业力”的基础上,再掌握“n”所包含的“某个岗位技能”,就拥有了“就业”与发展的实力;如果学员掌握了一门以上的“职场专业技能”,就成为了职场上大量需求的复合型人才。

 
 

 

 
   项目背景    
     
    2002年7月,全国待就业毕业生为50万人,2003年7月达到70万人,大学生就业难成为全社会广泛关注且迫切需要解决的问题。但另一方面,目前每年社会新增就业机会大约为700万至800万个。这就形成了就业市场的严重错位。
   高等教育的现状还停留在重专业知识传授,轻学生就业所需要的岗位技能培养,造成大学生 “ 就业力 ” 严重不足,是造成就业市场错位现象的重要原因。
   绝大部分(95%以上)用人企业认为,刚毕业的大学生员工缺乏应有的职业技能培训,甚至缺乏最基本的职业素质培训,大学毕业生在企业(社会)的成长基本处于自发的状态。
   上述情况就造成了在当前的就业形势下,“ 就业鸿沟”问题日益凸显。主要体现在“ 大学毕业生找不到合适的工作,而企业找不到合适的人才”。原因在于中国的高等教育和就业市场之间存在一定的脱节,许多大学生毕业时并不具备企业要求员工所具备的基础职业素质和必备的职业技能。
“1+n”复合型人才职业培训项目,目的是为了弥补目前教育体制与人才市场需求的脱节状态,全方位提升学生的综合就业力,培养符合企业人才需求大潮的复合型人才,使学员走上高起点的职业生涯。
   此项目对应届毕业生有很强的针对性,即使对于有工作经验的社会学员也能从很大程度上提升其综合素质和就业竞争力。
 
 

 

 
   与学历证的关系    
     
    多年来,我国的学历学位教育培养了大批高精尖人才和高素质的劳动者,他们在我国的社会主义建设的各条战线上发挥了不可替代的作用。然而,由于多年来的计划经济的束缚,教育体制改革难度很大,致使大中专毕业生就业率不高,还要经过毕业后培训才能基本胜任岗位工作。 CETTIC职业岗位培训,正是要弥补学历学位教育的不足,培养大中专学生的就业能力和创业能力,在经过几年的学历学位教育基础上,针对学生未来从事的工作进行岗位培训,特别是要在实践环节上下功夫,让学生在毕业前就掌握一、二种技能,得到学历学位证书的同时,又拿到岗位合格证书,毕业之日就是上岗之时。学历学位证书是就业的基础,CETTIC职业岗位培训合格证书是就业的捷径,是缩短养成教育与就业之间距离的加速器。  
 

 

 
   国家政策依据    
     
    中华人民共和国职业教育法》第一章第八条规定 “ 在我国实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度 ” 。
  国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中强调要 “ 注重培养受教育者的专业技能、钻研精神、务实精神、创新精神和创业能力,培养一大批生产、服务第一线的高素质劳动者和应用人才。 ” 决定中还指出: “ 大力推行劳动预备制度,严格执行就业准入制度。用人单位招收录用职工,属于国家规定实行就业准入控制的职业(工种),必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员中录用;属于一般职业(工种),必须从取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中优先录用。从事个体工商经营的,也必须接受职业教育和培训。劳动保障、人事等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度。加强监督管理,对违反规定,随意招收未经职业教育或培训人员就业的要责其纠正并给予处罚。 ”
  为了贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发[2003]16号)精神,实施人才强国战略,加快高技能人才队伍建设,劳动和社会保障部决定在全面实施国家高技能人才培训工程的基础上,从2004年到2006年的三年内,在制造业、服务业及有关行业技能含量较高的职业中,实施50万新技师(包括技师、高级技师和其他高等职业资格人才)培训计划,通过企业岗位培训、学校培训教育、个人岗位提高相结合的方式,加快培养企业急需的技术技能型、复合技能型人才,以及高新技术产业发展需要的知识技能型人才,并以此推动技能人才队伍的整体建设,带动各类高、中、初技能人员梯次发展,形成 “ 培养快、使用好、待遇高 ” 的高技能人才培训与使用激励机制。当前,我们推广职业岗位合格证书项目,旨在面向就业积极开展职业教育培训,拓宽就业渠道和增加就业岗位,促进劳动者就业,化解社会矛盾,这正是国家所希望的。
  教育部、劳动和社会保障部、国防科工委、信息产业部、交通部、卫生部《关于实施职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程的通知》(教职成[2003]5号)中强调: “ 技能性紧缺人才的培养和培训实行学历证书、培训证书和职业资格证书相结合,加强学历教育与职业培训的沟通。要建立学分转换等相应的机制,把学历教育中的专业能力要求与国家标准以及相关行业和合作企业的用人要求结合起来。在学历教育的课程结构、教学内容和教学进度安排等方面为学生获得培训证书和职业资格证书提供方便,使学生在取得学历证书的同时,按照国家有关规定获得用人单位认可程度高、对学生就业有实际帮助的相应的培训证书和职业资格证书。 ”
  党中央、国务院高度重视职业教育,当成中国积极就业政策的一个重要内容,这就为我们的CETTIC职业岗位就业培训与广大的劳动者就业和再就业提供了政策支持,为企业的人力资源建设提供了政策保障。
 
 

 

 
   项目特点    
     
     1、职业培训目标与职业岗位需求0距离
   CETTIC职业岗位培训合格证书的培训瞄准岗位人才缺口,制定职业岗位培训计划;针对职业岗位对知识、技能的要求设置课程;指导就业与跟进服务相结合。真正实现 “ 职业培训目标与就业岗位需求 0距离 ” 。
   2、CETTIC职业岗位培训合格证书的培训是为就业和经济发展服务的
   前沿产业应用领域就业岗位培训项目的开展是实施国家就业促进计划的一部分,是在政府指导下,经过社会资源的有机整合,对前沿产业应用领域中准备进岗或已经在岗而要求提高的人群进行培训。充分体现了培训来自于市场,推广应用于市场,直接服务于就业者和用人单位特点。这是前沿产业应用人才的培训,是为就业服务和经济发展服务的培训。这种培训,一是直接指向岗位,做到领域化、行业化、专业化、职业化、岗位化、模块化。二是培训内容是全新的。学什么干什么,干什么学什么,知识模块化。三是培训方法是灵活的。需要什么学什么,你变我也变。边学边干,边干边学,不拘泥于固定模式。四是培训方式是多样化的。理论知识和通用知识部分,通过搭建远程教育平台,利用现代化技术资源逐步实现理论知识和通用知识教学远程化。技能技巧的实务环节,充分利用企事业单位、大中专院校、科研部门的先进的现代技术设备,建立地面辅导站和实习基地。利用辅导站雄厚的师资力量和实习基地导师逐步实现项目案例实务教学地面化。学员现场亲自动手操作,学会了即可上岗工作。通过政府政策资源和社会资源的有机整合,达到了最小成本与最大效果的统一。就业是民生之本,解决就业问题是政府天字号的工程。我们推出的就业岗位培训项目,是为就业和经济发展服务的,是引领新领域新职业新岗位培训模式的试验田,是缩短养成阶段与上岗距离的加速器。
   3、CETTIC职业岗位培训合格证书是职业资格证书的延伸和补充
   通过CETTIC前沿产业应用领域就业岗位培训,考试合格者由中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发全国统一的职业岗位合格证书《CETTIC职业岗位培训合格证书》,此证书是国家对申请人的具体岗位的专业知识、技术、能力的认可,是从业人员就业岗位技能水平的证明,是求职、任职、单位录用的重要依据之一。CETTIC职业岗位培训合格证书是过程化、程序化、环节化、事件化、模块化、岗位化、职业化的证书体系,充分体现企业需求和岗位技能要求,将培训目标与就业岗位0距离作为培训目标,是国家职业资格证书最重要的延伸和补充。
 
 
  项目问答    
     
     一、关于 CETTIC
   1、CETTIC是什么意思?
   CETTIC是中国就业培训技术指导中心的简称。
   2、中国就业培训技术指导中心与中华人民共和国劳动和社会保障部是什么关系?
   中国就业培训技术指导中心是国家劳动和社会保障部的直属单位。
   二、关于 《 CETTIC职业培训合格证书》
   1、为什么推行《CETTIC职业培训合格证书》?
   中华人民共和国劳动和社会保障部CETTIC前沿产业应用领域新知识新技术新技能职业岗位培训项目实行《CETTIC职业培训合格证书》制度,是为促进就业和经济发展服务,根据岗位对人才的需求,客观公正地评价专业技术人才,为就业和用人单位提供依据。
   2、《CETTIC职业培训合格证书》有什么用途?
   CETTIC职业培训合格证书是国家对申请人的专业常识、技术、能力的认可,是职业资格证书体系的补充,是求职、任职、单位录用的主要依据之一。
   3、《CETTIC职业培训合格证书》由哪个政府部门颁发?
   CETTIC职业培训合格证书是由中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心(国家职业技能鉴定中心合署办公)颁发的。
   4、此证书与职业资格证书有什么区别?
   通过培训考核、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者颁发《CETTIC职业培训合格证书》,这是全国统一的职业岗位证书,是职业资格证书体系的最重要的补充和延伸,是过程化、程序化、环节化、事件化、模块化、岗位化、职业化的体系证书,充分体现企业需求和岗位技能要求,将培训目标与就业岗位0距离作为培训目标。
   5、什么人可以申请此证书?
   CETTIC职业培训合格证书制度遵循申请自愿,费用自理,客观公正的原则。凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员都可以按照有关规定和程序申请CETTIC职业培训合格证书。
   6、该证书由哪个政府部门负责管理?
   CETTIC职业培训合格证书实行政府指导下的管理体制,中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心负责CETTIC职业培训合格证书的评审、核发和管理。
   国家职业培训合格证书参照国际惯例,实行国际双边或多边互认。
   本规定由中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心负责解释。
   本规定自颁发之日起实施。
 
 

 

 

 

    证书样本    
 

   
 

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